上海邮政企业文化宣贯以“严全实”三字下功夫

来源:上海市分公司党委党建工作部发布时间:2017-08-21
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上海市分公司党委按照集团公司党组的工作安排和要求,积极部署,扎实推进,制定宣贯实施方案,将企业文化宣贯内容纳入中心组学习,开展宣贯小教员培训,增订868本企业文化手册,征集邮政企业文化案例,开发企业文化宣贯培训课件,学习推广企业文化手册微信书,运用微信企业号、邮政报、展板等新旧媒体进行多方位宣传。上海市分公司下属各单位积极响应,层层落实,有序推进企业文化宣贯工作。

加强考核,统筹安排,突出一个“严”字。29个二级单位制定了企业文化宣贯方案,报备市分公司党委。浦东、虹口、奉贤等分公司专门召开宣贯动员会,对企业文化宣贯工作进行部署。奉贤、长宁、虹口区分公司和邮区中心局,细化本单位综合考评内容,将企业文化宣贯工作纳入绩效考核整体体系。各单位将《中国邮政企业文化手册》下发至各部门、各支局,方便员工翻阅学习。普陀区分公司将企业文化手册充实到“职工书屋”,并将手册内容纳入员工日常教育培训,特别是对新入职员工的岗前培训。

注重培训,积极宣贯,抓好一个“实”字。虹口、青浦、松江区分公司,邮电医院、客服中心、国际邮购公司,组建了宣贯小教员队伍,并发挥小教员作用开展了宣贯培训。宝山、浦东、奉贤区分公司,邮区中心局、工程设计院邀请了集团级企业文化内训师王悦娴老师作企业文化宣贯专题讲座。浦东、长宁区分公司专门组建了企业文化宣讲队,将中国邮政企业文化的内涵和精神实质宣贯到每个部门、每个支局、每个员工,共开展宣讲40场,实现了宣贯全覆盖。

融会贯通,全面推广,凸显一个“全”字。各二级单位均统一制作了宣传展板,在各支局、支部的显著位置上墙张贴。充分运用党务(局务)公开栏、宣传栏、电子显示屏、自办报纸、微信、QQ等媒体,以及中心组学习、部门会议、员工大会、班组会、党组织生活会等各类会议进行宣传学习。奉贤、普陀、杨浦区分公司制作了微信H5宣传页面。工程设计院把企业文化手册微信书推送至“职工之家”微信平台,使“职工之家”成为企业文化宣贯的新阵地。杨浦区分公司组织员工在班前会前朗读、摘抄企业文化核心理念,观看《中国邮政 我为你自豪》企业文化宣传片,交流讨论对企业文化的认识。培训中心结合企业文化5P要素,精心组织了一场“朗读者”企业文化活动。

下半年,上海邮政将继续认真、扎实地开展中国邮政企业文化宣贯工作,并有针对性地做好企业文化示范点建设工作。

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