精心打造特色 注重氛围营造——重庆市分公司持续推动文化落地

发布时间:2017-07-12
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  集团公司统一的邮政企业文化建设工作启动以来,市分公司高度重视,扎实推进,在确保各项宣贯规定动作落地的同时,结合企业实际,精心打造特色载体,利用多种方式开展企业文化宣贯活动,积极营造良好的企业文化建设氛围。

  开展年度“感动重庆邮政十大人物”评选活动。为培育和树立企业文化先进模范,市分公司通过基层单位推荐、专家匿名投票遴选、入围候选人公示宣传、大众评审现场投票等环节,评选出2016年度“感动重庆邮政十大人物”,在庆“五一”表彰大会上进行隆重表彰,并在《重庆邮政报》上分期进行事迹宣传,通过此次活动沉淀了具有区域性特色和专业特色的重庆邮政优秀企业文化,同时利用这一大批生动鲜活、内容丰富的企业文化活动案例,传播了邮政人身边的模范正能量。

  举办庆“五一”先进模范表彰大会和劳模专题座谈会。为积极培育践行“用户至上、员工为本”的企业核心价值观,挖掘选树先进典型,用典型的引导和辐射功能,增强企业文化的感召力,市分公司组织表彰了先进集体和先进个人、“情系万家、信达天下”服务明星、感动重庆邮政十大人物、2016-2017年跨年战役“超级营销英雄团队”、十佳企业等;在市分公司“弘扬劳模精神 汇聚实干力量”为主题的劳模专题座谈会上,荣获重庆市第五届劳动模范市分公司总经理、党委书记廖涛、沙坪坝区青木关支局局长邱骥和合川区盐井支局的投递员刘伦三位同志分享了获奖体会,与会人员就劳模事迹畅谈了自己的感受,活动有效营造了积极向上、争当先进的企业文化氛围。

  拍摄《身边的榜样·感动人物系列》纪录片。为积极发挥先进典型的示范引领作用,市分公司充分利用新媒体优势,在一线员工中选择优秀典型人物拍摄成视频短片10部,把身边的榜样用生动鲜活的形式呈现给广大员工学习观看,具有很强的感染力和说服力。今年“七一”拟推出优秀党务工作者和优秀共产党员特刊,以真实生动的人物和感人接地气的故事,营造良好的向身边人学习的积极氛围。

  举办“立足岗位争一流、踏马出征展风采”演讲比赛。为引导员工认清重庆邮政改革发展形势和方向,激励以改革破难题、以创新添动能,立足岗位积极作为,推动企业文化落地,市分公司于4月启动了“立足岗位争一流、踏马出征展风采”演讲比赛,采取初赛、决赛模式,广泛发动员工积极参与。目前各基层单位演讲初赛相继开展,有效树立了员工锐意进取、攻坚克难的信心。市分公司演讲决赛将在七一前夕举行。

  继续开展“员工大讲堂”活动。今年“庆五一”表彰大会上邀请重庆邮政普通员工当“先生”,给各级领导干部讲述发生在营业厅堂和跨年营销战役中的故事和体会,分享服务客户、发展业务的经验,并为市分公司的业务发展建言献策,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,引导公司干部员工积极践行“创新、协同、诚信、担当”的企业精神,激发了员工正能量。

  积极开展社会公益活动。为树立起关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象,市分公司开展了爱心帮扶空巢老人、金融知识进校园进社区、走进社会福利院等一系列活动,有效地将企业使命和服务宗旨融入到社会公益事业中,提升了企业形象。

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