各地邮政向全员征集企业文化建设意见

来源:中国邮政报发布时间:2014-12-06
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  自11月25日集团公司开展邮政企业文化建设第二次上下互动活动以来,各邮政单位多措并举,积极引导全体员工参与邮政企业文化建设意见征集活动。

  江苏省邮政公司通过微信平台向全体员工推送了集团公司关于征集企业文化建设意见活动的通知。同时,将征集活动与正在开展的其他活动巧妙结合起来:将此次活动作为2015年工作思路调研内容之一,由省公司领导向员工面对面征求意见、建议;与投递服务整治活动相结合,使员工在提升投递服务中感知邮政服务理念;与正在开展的管理思辩沙龙活动相结合,力图在思辩中深化员工对企业文化的认识。

  邮储银行北京分行积极利用网络发布意见征集活动通知,采用宣传栏、支部会、晨夕会等多种形式研讨征集内容;针对网点人员工作时间分散、无法集中进行网络投票的情况,采取发放纸质调查问卷的形式,征集网点人员的意见和建议。

  广东省邮政速递物流公司利用企业OA网、微信群、班组会、支部会、专题座谈会等形式,组织员工参与活动,并安排专人负责,在QQ群中进行实时督促,及时解决员工在投票过程中遇到的各类问题。

  集邮总公司通过内部QQ群、各部门工会负责人等非正式渠道将活动通知传达给全体员工,各部门工会小组长既担当信息传递员又担当监督考核员,为投票工作做好保障。通过开展企业文化答卷、企业文化演讲比赛等活动,使全体人员对企业文化基本知识和推进企业文化建设的意义有了深入了解。

  为确保此次意见征集活动顺利进行,中国邮政网络学院特别组建了专业的研发团队,全力做好企业文化宣传专区平台的搭建、后台维护和数据管理等支撑工作。

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