新疆区分公司以制度保障党员领导干部 深入基层联系工作

发布时间:2016-05-21
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  新疆区分公司深入推进党员领导干部直接联系基层工作制度。一是区公司党组成员每人联系4个地州市分公司,机关和专业局党员领导干部联系1个县分公司和1个支局;各地州市分公司党员领导干部联系1个县分公司和2个支局。二是加大基层调研工作力度。强调要到发展滞后、问题较多、矛盾突出的地方调查研究。三是坚持把宣传推动区分公司党组决策部署作为重要任务,通过办讲座、建讲堂、发资料等方式,推动企业经营战略和改革发展措施在基层的宣传和落实。四是从经营发展、管理效能、业务支撑、党建工作和员工思想等多方面进行深入调研,每年至少参加联系点党组织生活会一次,经营管理会议一次,拜访一次邮政客户,落实一项解忧措施,确保年累计联系时间不少于十天。三级领导干部每年至少完成一篇有分量、有价值的调研报告,为党组决策提供参考。五是保证调研的针对性和有效性,调研效果由基层评价。

  (新疆区分公司党建工作部)

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